針對如何滿足中國主機(jī)廠的長期動力需求，讓他們未來擁有更多的動力選擇，韓瑰恩透露將在中國引入行之有效的技術(shù)集成工作坊：“技術(shù)集成工作坊給了我們北半球客戶很大的幫助，讓他們得以應(yīng)付美國Ⅳ級和歐盟IIIB階段排放法規(guī)的嚴(yán)苛要求。我們因此有信心中國的客戶會同樣發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)創(chuàng)新和高效率的開發(fā)機(jī)種方法?！?

Perkins在中國的售后服務(wù)也將配合無錫不斷擴(kuò)大的生產(chǎn)量同步提升，以更好服務(wù)中國的主機(jī)廠客戶，地區(qū)滲透率和覆蓋面都將進(jìn)一步加強(qiáng)。據(jù)悉，Perkins的最終目標(biāo)是于

2012年內(nèi)完成每個(gè)省份都有一家分公司的建設(shè)工程。

啟動典禮

憑著先進(jìn)的生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)，在無錫組裝的發(fā)動機(jī)和在英國總部彼得伯勒及北美格里芬生產(chǎn)的發(fā)動機(jī)都會經(jīng)過同樣嚴(yán)格的質(zhì)量控制程序。

不過，產(chǎn)品的質(zhì)量不僅僅取決于采用的系統(tǒng)，更關(guān)鍵在于負(fù)責(zé)生產(chǎn)的員工。無錫工業(yè)園的中國員工的素質(zhì)獲得了Perkins高管的一致肯定。工業(yè)園上下一心努力建立不斷追求改進(jìn)的文化，時(shí)刻準(zhǔn)備好滿足客戶在質(zhì)量、供貨時(shí)間和成本等方面不斷提升的要求。

這對無錫本地就業(yè)市場也會有正面的影響?，F(xiàn)在Perkins無錫工業(yè)園聘用了大約300名員工，估計(jì)到2015年會增至700人。

與此同時(shí)，Perkins還會逐漸將更多部件的供應(yīng)本地化。如果按部件的價(jià)值計(jì)算，1106開始生產(chǎn)時(shí)，有超過50%部件會是在本地制造；而1104和1106各型號發(fā)動機(jī)最終將會達(dá)到85%的部件都由本地供應(yīng)商供應(yīng)。為此，Perkins會加大力度物色本地供應(yīng)商，并幫助他們建立高效率、高水平的生產(chǎn)系統(tǒng)。

談到未來，李瑞杰講道，Perkins將一如既往，傾盡全力在中國建立強(qiáng)大的生產(chǎn)力量，為從事設(shè)備制造的中國伙伴們提供一個(gè)完整的、真正“中國制造”的世界級產(chǎn)品組合，成為他們在國內(nèi)和海外市場擴(kuò)展業(yè)務(wù)的最大助力。不難預(yù)見，Perkins這一發(fā)動機(jī)品牌會在中國不斷壯大，并逐步達(dá)成其“環(huán)球動力翹楚，心系中華伙伴”的使命。