“由最初的一家鎮(zhèn)辦企業(yè)，經(jīng)過近40年的發(fā)展成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的鑄造材料產(chǎn)品和解決方案提供商，圣泉集團(tuán)所取得的發(fā)展，離開人才的支撐是不可想象的?！?圣泉集團(tuán)市場(chǎng)總監(jiān)王軍在2016“圣泉杯”全國(guó)鑄造行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽（泊頭賽區(qū)）決賽現(xiàn)場(chǎng)接受記者采訪時(shí)發(fā)自肺腑地說。

采訪中，王軍以圣泉集團(tuán)近40年的發(fā)展為例證，分享了圣泉集團(tuán)培養(yǎng)人才與發(fā)展企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。“在鑄造行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、邁向高端的今天，對(duì)人才的培養(yǎng)和‘工匠精神’的弘揚(yáng)更是尤其重要?！彼硎?，圣泉集團(tuán)希望通過贊助這一賽事回饋行業(yè)，與鑄造行業(yè)企業(yè)一道在轉(zhuǎn)型升級(jí)中謀求進(jìn)一步的發(fā)展。

強(qiáng)勢(shì)發(fā)展   得益人才支撐

得益于中國(guó)鑄造行業(yè)的迅猛發(fā)展，圣泉集團(tuán)從最初一家鎮(zhèn)辦企業(yè)，歷經(jīng)近40年的發(fā)展，成為全球鑄造材料領(lǐng)域前三大產(chǎn)品和解決方案提供商之一，建成了全球最大的鑄造用呋喃樹脂生產(chǎn)基地，亞洲最大的泡沫陶瓷過濾器生產(chǎn)基地、發(fā)熱冒口生產(chǎn)基地以及酚醛樹脂生產(chǎn)基地。業(yè)務(wù)覆蓋全球40個(gè)國(guó)家和地區(qū)，產(chǎn)銷規(guī)模超過40億元。

談起圣泉集團(tuán)近年來的發(fā)展，王軍如數(shù)家珍。近年來，圣泉集團(tuán)加大了鑄造材料領(lǐng)域的的創(chuàng)新力度，陸續(xù)推出符合節(jié)能環(huán)保要求的綠色產(chǎn)品和解決方案，包括泡沫陶瓷過濾器，發(fā)熱保溫冒口，集成過濾節(jié)等，為鑄造企業(yè)節(jié)能降耗，提高鑄件合格率，工藝出品率等方面提供了鼎力支持。

圣泉集團(tuán)的研發(fā)工程師同時(shí)推出制芯中心專用冷芯盒樹脂，超低加入冷芯盒樹脂，木香呋喃樹脂等，在提高生產(chǎn)效率，降低材料消耗以及環(huán)保性能提升方面作出貢獻(xiàn)。

近些年，圣泉集團(tuán)先后推出的解決方案還有成套流涂涂料工藝，呋喃樹脂，固化劑全自動(dòng)集中加料工作站，車間空氣質(zhì)量改善解決方案等，用于改善車間現(xiàn)場(chǎng)管理及安全性，工人勞動(dòng)環(huán)境。

“這些環(huán)保高性能材料和解決方案的推出，對(duì)于鑄造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，降低成本起到重要作用，受到市場(chǎng)的歡迎，自2016年下半年開始，鑄造材料的銷售也開始出現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。” 王軍說。

他還介紹，圣泉集團(tuán)不遺余力地加大在生物質(zhì)領(lǐng)域的創(chuàng)新和開發(fā)力度。作為公司玉米芯呋喃樹脂生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)品延伸，生物質(zhì)石墨烯等多項(xiàng)新產(chǎn)品填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白。2014年7月，圣泉集團(tuán)成功登陸新三板，快速成為國(guó)內(nèi)新材料領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。研發(fā)人員新近研發(fā)成功生物質(zhì)石墨烯內(nèi)暖纖維，用于服飾和健康領(lǐng)域，受到李克強(qiáng)總理的點(diǎn)贊。

面對(duì)這樣的發(fā)展成就，王軍感慨道，“圣泉集團(tuán)由最初的一家鎮(zhèn)辦企業(yè)，經(jīng)過近40年的發(fā)展成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的鑄造材料產(chǎn)品和解決方案提供商，離開人才的支撐是不可想象的。”

“企業(yè)越發(fā)展，對(duì)人才的需求也越迫切。圍繞培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才，圣泉集團(tuán)做了很多工作?！蓖踯娊榻B，圣泉集團(tuán)在當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)院校常年開展聯(lián)合辦學(xué)教育；由于地處農(nóng)村，員工人數(shù)超過3000人，人員更新速度很快。圣泉通過提供五險(xiǎn)一金、低成本公寓、免費(fèi)班車等多方面的完善條件充分吸引人才的加入；同時(shí)，圣泉集團(tuán)設(shè)計(jì)了靈活的用人機(jī)制，為優(yōu)秀人才脫穎而出打開上升通道，幫助員工做職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，讓每位員工都能看到希望；公司還為優(yōu)秀人才提供股權(quán)激勵(lì)，以期留住優(yōu)秀人才共同創(chuàng)業(yè)。

圣泉集團(tuán)尤其關(guān)注對(duì)人才的培養(yǎng)。每年，人力資源部門都要拿出大量資金用于企業(yè)員工的再培訓(xùn)，組建學(xué)習(xí)型組織。同時(shí)，每年拿出200萬元用于激勵(lì)員工的創(chuàng)新成果和發(fā)明創(chuàng)造?！皩?shí)踐證明，人力資源會(huì)老化，只有想辦法激活存量人力資源，通過不斷的培訓(xùn)來幫助老員工適應(yīng)變化了的形勢(shì)的需要，循環(huán)賦能，企業(yè)的發(fā)展才會(huì)生生不息?！蓖踯娬f。

轉(zhuǎn)型升級(jí)   需要工匠精神

“同國(guó)內(nèi)眾多的鑄造企業(yè)一樣，圣泉集團(tuán)目前正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要階段。”王軍介紹，轉(zhuǎn)型發(fā)展中的中國(guó)鑄造業(yè)，低端鑄件產(chǎn)能嚴(yán)重過剩，高端鑄件仍然大量依賴進(jìn)口的矛盾非常突出?！皬氖ト瘓F(tuán)的經(jīng)驗(yàn)來看，重視人才，培養(yǎng)人才，是解決供需矛盾，提高自身制造和創(chuàng)新能力的一個(gè)有效途徑?！?/span>

鑄造行業(yè)的發(fā)展離不開人力資源的支撐?！敖陙恚T造行業(yè)人才短缺已經(jīng)成為不爭(zhēng)的事實(shí)，一部分大學(xué)甚至取消了鑄造專業(yè)?！蓖踯娞岬?，“同時(shí)，有一些企業(yè)不愿意做技術(shù)儲(chǔ)備和人才培養(yǎng)。當(dāng)鑄造企業(yè)產(chǎn)能過剩，需要向中高端邁進(jìn)時(shí)，才發(fā)現(xiàn)缺乏一批思想穩(wěn)定，技術(shù)過硬和踏實(shí)肯干的工程技術(shù)人員和高級(jí)技師隊(duì)伍。這樣，在轉(zhuǎn)型過程中就不可避免地遭遇困境?！?/span>

王軍表示，中國(guó)鑄造協(xié)會(huì)從頂層設(shè)計(jì)的角度提出了鑄造行業(yè)人才技能培養(yǎng)方案，意在加速推動(dòng)全行業(yè)的人力資源整體水平的提升，為加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)作出貢獻(xiàn)。特別是協(xié)會(huì)牽頭推動(dòng)鑄造行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，正是解決鑄造行業(yè)人才短缺人力資源瓶頸的有效舉措之一。

“尤其是其對(duì)技能人才的培養(yǎng)和工匠精神的弘揚(yáng)，對(duì)將優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人留在鑄造行業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人水平的集體快速提升有著非常積極的意義?！蓖踯娬f，“中國(guó)要從鑄造大國(guó)向鑄造強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)，繞不開產(chǎn)品品質(zhì)的提升，強(qiáng)調(diào)‘工匠精神’恰逢其時(shí)。”

他介紹道，中國(guó)經(jīng)濟(jì)30年的發(fā)展，經(jīng)歷了幾個(gè)階段，首先是物資短缺，那時(shí)生產(chǎn)和生活資料需要憑票供應(yīng)，產(chǎn)品供不應(yīng)求；后來改革開放，供需矛盾得到改善，但是距離物質(zhì)極大豐富還有很大差距近年來全球化中國(guó)成為全球制造大國(guó)，但是在供大于求的情況下蘿卜快了不洗泥。這種狀況持續(xù)了一段時(shí)間，之后制造業(yè)很快出現(xiàn)產(chǎn)能過剩，人們不再盲目追求那些廉價(jià)低質(zhì)的產(chǎn)品，精品意識(shí)開始加強(qiáng)，低質(zhì)廉價(jià)品逐步失去了市場(chǎng)。

“‘工匠精神’的回歸，標(biāo)志著中國(guó)制造業(yè)從追求產(chǎn)量到追求質(zhì)量的開始，真正開始轉(zhuǎn)型升級(jí)。”王軍舉例說，10年前，鑄鋼件生產(chǎn)工藝出品率很低，幾乎沒有鑄造工廠選用發(fā)熱保溫冒口，而今天發(fā)熱保溫冒口的使用已經(jīng)非常廣泛；10多年前，受制于材料和工藝的限制，冷芯盒樹脂加入量很高，生產(chǎn)的砂芯也需要放進(jìn)干燥的溫室儲(chǔ)存，隨著材料的進(jìn)步和研發(fā)工程師的精益求精，冷芯盒樹脂加入量已經(jīng)降低至原來的一半，砂芯也不再需要特殊的存儲(chǔ)環(huán)境?！拔艺J(rèn)為，這些都是‘工匠精神’的體現(xiàn)?！?/span>

正是基于對(duì)培育人才的認(rèn)同感，圣泉集團(tuán)與中國(guó)鑄造協(xié)會(huì)在這方面有著長(zhǎng)期和深遠(yuǎn)的合作，從2008年開始，即在行業(yè)內(nèi)贊助并與協(xié)會(huì)共同推動(dòng)“圣泉杯”操作能手評(píng)選活動(dòng)，2015年“圣泉杯”全國(guó)鑄造行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽（沈陽賽區(qū)）正式開啟則是對(duì)原有“圣泉杯”操作能手評(píng)選活動(dòng)的升級(jí)。

“圣泉人深知，沒有鑄造行業(yè)的發(fā)展就沒有今天的圣泉。圣泉集團(tuán)贊助和支持行業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，是圣泉集團(tuán)回饋行業(yè)和對(duì)鑄造行業(yè)客戶提供增值服務(wù)的一部分。”王軍表示，圣泉集團(tuán)贊助鑄造行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽，將有助于增加行業(yè)對(duì)圣泉品牌的了解和認(rèn)知，提升圣泉品牌形象，同時(shí)圣泉更希望能夠成為鑄造行業(yè)和鑄造企業(yè)前進(jìn)道路上的可以信賴的好朋友，好伙伴。“轉(zhuǎn)型升級(jí)是中國(guó)制造業(yè)的重要課題之一，圣泉集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)還在路上，愿與國(guó)內(nèi)鑄造行業(yè)一起進(jìn)步?！?/span>