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《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019—2021年)》出爐

日期:2019/06/04   來(lái)源:機(jī)電商報(bào)   
  摘要:近日,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019—2021年)》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)?!斗桨浮访鞔_,2019—2021年,持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動(dòng),提高培訓(xùn)針對(duì)性實(shí)效性,全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

近日,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019—2021年)》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)?!斗桨浮访鞔_,2019—2021年,持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動(dòng),提高培訓(xùn)針對(duì)性實(shí)效性,全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

方案提出的目標(biāo)任務(wù)是:3年共開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)5000萬(wàn)人次以上,其中2019年培訓(xùn)1500萬(wàn)人次以上;到2021年底技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總量的比例達(dá)到25%以上,高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到30%以上。

《方案》還提出了實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)的政策措施。一是對(duì)職工等重點(diǎn)群體開展有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)。大力開展企業(yè)職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn),在全國(guó)各類企業(yè)全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制、現(xiàn)代學(xué)徒制培訓(xùn),3年培訓(xùn)100萬(wàn)新型學(xué)徒;對(duì)就業(yè)重點(diǎn)群體開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員(含殘疾人),持續(xù)實(shí)施農(nóng)民工“春潮行動(dòng)”“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”、新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,以及勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)等專項(xiàng)培訓(xùn);加大貧困勞動(dòng)力和貧困家庭子女技能扶貧工作力度。

二是激發(fā)培訓(xùn)主體積極性,有效增加培訓(xùn)供給。支持企業(yè)興辦職業(yè)技能培訓(xùn),推動(dòng)職業(yè)院校擴(kuò)大面向職工、就業(yè)重點(diǎn)群體和貧困勞動(dòng)力的培訓(xùn)規(guī)模,鼓勵(lì)支持社會(huì)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià),創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)。

三是完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,加強(qiáng)政府引導(dǎo)激勵(lì)。職工參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的,給予企業(yè)每人每年4000元以上的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,由企業(yè)自主用于學(xué)徒培訓(xùn)工作;支持地方調(diào)整完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,符合條件的勞動(dòng)者在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓(xùn)后取得證書的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,原則上每人每年可享受不超過(guò)3次;加大資金支持力度,從失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余中拿出的1000億元,統(tǒng)籌用于職業(yè)技能提升行動(dòng)等。

《方案》強(qiáng)調(diào),地方各級(jí)政府要把職業(yè)技能提升行動(dòng)作為重要民生工程,切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任,深化職業(yè)技能培訓(xùn)工作“放管服”改革,大力弘揚(yáng)和培育工匠精神,營(yíng)造技能成才良好環(huán)境。(王  君

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