“2022年，水電、風電、光伏發(fā)電等可再生能源累計并網(wǎng)裝機容量占比達到47.3%，迎來歷史性拐點，首次超過煤電裝機的43.8%。作為可再生能源的重要組成部分，中國風電并網(wǎng)裝機容量已突破3.6億千瓦，極大地支撐了中國可再生能源的快速崛起?！苯?，金風科技總裁曹志剛在第十八屆中國可再生能源學術大會上表示。

“目前，中國已成為全球最大的風電裝備制造基地，零部件及整機產(chǎn)量占據(jù)全球50%以上市場份額，發(fā)電機、葉片、齒輪箱和塔架等關鍵零部件產(chǎn)量占到全球市場的70%。”在曹志剛看來，經(jīng)過多年快速發(fā)展，尤其是隨著越來越多“全球之最”的突破，中國風電已經(jīng)從跟跑、并跑來到領跑地位，迫切需要構建新的創(chuàng)新發(fā)展體系，穿越技術“無人區(qū)”。

近年來，伴隨風機大型化趨勢，中國風電產(chǎn)品更新迭代速度不斷加快，2020年全行業(yè)發(fā)布新產(chǎn)品數(shù)量為90款，2023年這一數(shù)字增長到223款。曹志剛表示：“前往未知的領域，中國風電的創(chuàng)新發(fā)展需要凝聚全行業(yè)的力量，在基礎學科、基礎軟件和基礎材料研究上做長期積累，更需要所有行業(yè)建設者堅持長期主義，平衡發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量，才能科學應對風電技術‘無人區(qū)’的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?！?

可以看到，風電技術進入 “無人區(qū)”后，科研項目的引領作用將更加明顯，尤其在上下游產(chǎn)業(yè)鏈，產(chǎn)、學、研、用主體的共同參與，將最大化發(fā)揮行業(yè)生態(tài)圈的價值。

近年來，金風科技在風電技術創(chuàng)新方面取得了顯著的成績。從亞洲首個獲得國際權威認證機構TUV NORD認證的整機仿真軟件GTSim，到攻克一系列關鍵技術難題，下線GWH252-16兆瓦海上風機，再到全球最大的六自由度16兆瓦整機傳動實驗平臺……

“十四五”期間，金風科技還獲批國家級重點項目12項，其中項目牽頭4項，課題牽頭6項，覆蓋風電領域中機組研發(fā)、運維服務、控制技術和標準體系等多領域。此外，金風科技聯(lián)合行業(yè)生態(tài)圈單位，正在積極組建國家風力發(fā)電技術創(chuàng)新中心，打造基礎理論研究、新型風機系統(tǒng)技術、材料與先進制造技術、仿真與實驗技術和新型電力系統(tǒng)技術的創(chuàng)新平臺，聚焦行業(yè)前沿技術發(fā)展。

目前，歐盟正建立碳排放與商品成本相關聯(lián)的國際貿(mào)易新規(guī)則，碳已成為影響國際貿(mào)易和國家競爭力的新因素。以風電行業(yè)為例，從2020年開始，歐盟部分國家已經(jīng)將包含碳足跡、水足跡信息的環(huán)境產(chǎn)品聲明（EPD）作為產(chǎn)品招投標和公共采購的強制約束條件。面對國際市場貿(mào)易掣肘，金風科技率先攜手第三方機構——瑞典環(huán)境科學研究院，發(fā)布了中國首個風電機組環(huán)境產(chǎn)品聲明（EPD），以實際行動證明了中國風電裝備的清潔低碳。

與此同時，金風科技已實現(xiàn)2022年度運營碳中和。并持續(xù)幫助包括中石化潤滑油、歐伏電氣、斯凱孚、菲尼克斯、寧波通用軸承和江蘇雙菱重工等在內(nèi)的多家風電供應鏈企業(yè)實現(xiàn)減碳降本。

曹志剛認為，隨著政策的逐步出臺，實現(xiàn)“雙碳”目標除了在供給側大規(guī)模地發(fā)展新能源、構建新型電力系統(tǒng)外，消費側是未來最大的零碳能源應用場景，可再生能源也將從電源側延伸向負荷側，為社會各界的綠色低碳轉型提供助力。

截至目前，金風科技已經(jīng)在石油化工、鋼鐵冶煉、港航物流、數(shù)據(jù)中心、水務、醫(yī)藥、養(yǎng)殖和商業(yè)地產(chǎn)等行業(yè)進行了大量實踐，累計在全國落地超過1000個零碳項目，賦能千行百業(yè)實現(xiàn)綠色發(fā)展。

隨著風電產(chǎn)業(yè)規(guī)?；鲩L，“十四五”期間每年都會有數(shù)萬風電人才需求。從行業(yè)形態(tài)看，風電服務業(yè)務發(fā)展迅猛，配套服務需求巨大。同時，風電技術的探索和突破對前瞻性和多元化人才的需求也日益迫切。

曹志剛認為，滿足風電行業(yè)未來人才需求，需要行業(yè)、高校、企業(yè)多方聯(lián)動，加強技術人才培訓及學科建設，建立風電行業(yè)任職崗位工作技能標準，并為風電從業(yè)人員提供技能培訓和資質(zhì)鑒定。同時他指出，面對突破“無人區(qū)”的挑戰(zhàn)，風電行業(yè)還需要建立新的機制，加大前沿創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)力度，打破企業(yè)思維的慣性束縛，營造學術敢想敢突破的氛圍，為行業(yè)前沿發(fā)展發(fā)掘更多顛覆性創(chuàng)新技術。（林  楚）