首屆全國服務(wù)型制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽在安徽阜陽舉辦
4月11日,2022年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽——全國服務(wù)型制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽決賽新聞發(fā)布會在安徽省阜陽市舉辦。這是我國首次面向服務(wù)型制造應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域舉辦的國家級一類職業(yè)技能大賽。
本屆大賽以“服務(wù)賦能制造,匠心筑夢未來”為主題,由人力資源社會保障部、中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會共同主辦,由機(jī)械工業(yè)教育發(fā)展中心、安徽省人力資源和社會保障廳、阜陽市人民政府承辦,阜陽市人力資源和社會保障局、安徽阜陽技師學(xué)院協(xié)辦。
賽事緊貼實際需求
大賽組委會委員、人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長劉新昌介紹,本屆大賽重點圍繞生產(chǎn)制造主要環(huán)節(jié),設(shè)置計算機(jī)程序設(shè)計員(個性定制與設(shè)計服務(wù))、數(shù)字化管理師(協(xié)同制造網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建)、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員(數(shù)字中臺與遠(yuǎn)程運(yùn)維服務(wù))、服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員(機(jī)器人智能服務(wù))和供應(yīng)鏈管理師(產(chǎn)品檢測與客戶體驗服務(wù))等5個賽項,展現(xiàn)了服務(wù)型制造的典型模式。
據(jù)統(tǒng)計,參加決賽的選手來自全國28個?。▍^(qū)、市)及機(jī)械行業(yè)、中央企業(yè)的30個代表隊,共566名。從組別看,職工組311人,占54.9%;學(xué)生組255人,占45.1%。從性別看,男選手451人,占79.7%;女選手115人,占20.3%。
“女選手占比較以往制造類比賽有大幅度提高。”劉新昌說,傳統(tǒng)制造業(yè)的工作環(huán)境艱苦,女性從業(yè)者較少,職業(yè)技能競賽女選手更是鳳毛麟角。隨著先進(jìn)制造領(lǐng)域工作內(nèi)容的變化、工作條件的改善和技能人才待遇的提升,越來越多的年輕人有興趣、有熱情從事制造業(yè)技能工作。
針對本屆大賽的技術(shù)工作,大賽組委會副主任、中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會黨委常委于清笈總結(jié)了4個方面的特點。
一是緊扣技術(shù)內(nèi)涵,體現(xiàn)服務(wù)型制造技術(shù)特征與邏輯。大賽充分考慮服務(wù)型制造多種關(guān)鍵技術(shù)的綜合應(yīng)用,定位于從服務(wù)型制造概念理解到示范應(yīng)用,再到深度推廣,技術(shù)內(nèi)涵不斷深化,引領(lǐng)了服務(wù)型制造復(fù)合型技能人才的培養(yǎng)。大賽賽項設(shè)置聚焦裝備制造業(yè)智能工廠的生產(chǎn)性服務(wù)作業(yè)場景,以智能制造為基礎(chǔ),以智能制造平臺為支撐,從“客戶個性化定制”開始,到“客戶體驗服務(wù)”結(jié)束,5個賽項的設(shè)計全程體現(xiàn)“以客戶為中心、以服務(wù)為導(dǎo)向”。
二是緊密聯(lián)系生產(chǎn)實際,聚焦服務(wù)型制造發(fā)展趨勢。制造企業(yè)在向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中,通過創(chuàng)新優(yōu)化生產(chǎn)組織形式、運(yùn)營管理方式和商業(yè)發(fā)展模式,不斷增加服務(wù)要素在投入和產(chǎn)出中的比重,從而實現(xiàn)以加工組裝為主向“制造+服務(wù)”轉(zhuǎn)型,從單純出售產(chǎn)品向出售“產(chǎn)品+服務(wù)”轉(zhuǎn)變,不斷延伸和提升價值鏈,提高全要素生產(chǎn)率、產(chǎn)品附加值和市場占有率。本次大賽的競賽形式按照智能工廠的實際生產(chǎn)流程進(jìn)行,競賽任務(wù)基于真實的研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造和銷售服務(wù)等環(huán)節(jié),競賽過程符合企業(yè)生產(chǎn)流程,競賽考核的核心技能正是該領(lǐng)域高技能人才在生產(chǎn)中所需要掌握的關(guān)鍵技能。
三是堅持公平公正原則,提升高質(zhì)量辦賽水平。具體措施包括:加大對專家的管理考核力度,努力打造風(fēng)清氣正的專家隊伍;重大事項采用集體決策制,公開征求意見,避免“一言堂”;公開決賽設(shè)備技術(shù)平臺及主要參數(shù)、任務(wù)書和評分表等;實行執(zhí)裁回避制度,建立互相監(jiān)督機(jī)制,指定專人印制保管試卷,規(guī)避各種泄題風(fēng)險;邀請各主辦單位、企業(yè)和院校的專家共同負(fù)責(zé)監(jiān)督仲裁工作。
四是堅持技能競賽辦賽目標(biāo),深入貫徹行業(yè)人才培養(yǎng)。大賽貫徹《人力資源社會保障部關(guān)于組織開展2022年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽的通知》的部署要求,把開展職業(yè)技能提升作為推動行業(yè)人才培養(yǎng)工作的有力抓手,把組織技術(shù)技能競賽作為促進(jìn)技能人才成長的平臺,始終堅持以實現(xiàn)“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促培、以賽促改”作為辦賽目標(biāo)。
推進(jìn)技能人才隊伍建設(shè)
在政策支持下,我國較早開始發(fā)展服務(wù)型制造的探索。于清笈表示,目前我國服務(wù)型制造呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,個性化定制、網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同等新業(yè)態(tài)新模式不斷涌現(xiàn),服務(wù)性收入占比快速提高。初步統(tǒng)計,先行企業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)收入占比基本可達(dá)到20%左右,少數(shù)企業(yè)超過30%,且呈現(xiàn)不斷擴(kuò)展和上升的趨勢。
工信部先后在2017年、2018年和2021年發(fā)布了3批共151家(第一批30家、第二批33家、第三批88家)服務(wù)型制造示范企業(yè)和眾多示范項目,其中機(jī)械行業(yè)企業(yè)入選數(shù)量眾多。從2021年公布的第三批入選企業(yè)來看,服務(wù)營收占總營收的比重已達(dá)到48%。
于清笈說,隨著我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,服務(wù)型制造作為先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)深度融合的實現(xiàn)形式與發(fā)展方式,為機(jī)械工業(yè)延伸了服務(wù)鏈條,為企業(yè)發(fā)展提供了新的增長空間與發(fā)展動力,也為創(chuàng)新生產(chǎn)模式、商業(yè)模式、實現(xiàn)提質(zhì)增效開辟了新的路徑。
制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級離不開技能人才。劉新昌指出,近年來,我國制造業(yè)技能人才隊伍建設(shè)取得顯著成績。制造業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)模位居世界前列,人力資源結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化,人才發(fā)展環(huán)境逐漸改善,有力支撐了制造業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。我國技能選手在世界技能大賽制造與工程領(lǐng)域相關(guān)項目中,不斷摘金奪銀,取得優(yōu)異成績,也從一個側(cè)面反映了我國制造業(yè)領(lǐng)域技能人才隊伍的素質(zhì)和水平。
“與此同時,我國制造業(yè)人才隊伍建設(shè)仍存在一些問題?!彼麖?個方面進(jìn)行了分析。一是人才結(jié)構(gòu)性過剩與短缺并存,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才素質(zhì)提高和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)任務(wù)艱巨,高素質(zhì)技能人才緊缺;二是制造業(yè)職工培訓(xùn)參與率有待進(jìn)一步提高,企業(yè)在培訓(xùn)中的主體作用尚未充分發(fā)揮;三是制造業(yè)生產(chǎn)一線職工,特別是技能人才的社會地位和待遇整體仍偏低,人才發(fā)展的社會環(huán)境有待進(jìn)一步改善。
2022年6月,人力資源社會保障部會同工信部、國務(wù)院國資委印發(fā)《制造業(yè)技能根基工程實施方案》,著力打造數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的制造業(yè)技能人才隊伍。2022年10月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》,圍繞培養(yǎng)、使用、評價和激勵等環(huán)節(jié)提出了一系列政策舉措,為今后一個時期推進(jìn)高技能人才隊伍建設(shè)提供了根本遵循。此次大賽正是推進(jìn)我國制造業(yè)技能人才隊伍建設(shè)重要舉措之一。
安徽省作為此次大賽的舉辦地,自2017年以來,聚焦制造強(qiáng)省人才需求,接續(xù)推進(jìn)技工大省、技工強(qiáng)省建設(shè)和職業(yè)能力提升行動,不斷完善技能人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵政策體系,推動全省技能人才工作取得積極成效。至2022年底,全省技能人才總量達(dá)665.6萬,其中高技能人才196.4萬,較2016年底分別增長54.4%和62.9%。
大賽組委會委員、安徽省人力資源和社會保障廳一級巡視員劉少華表示,職業(yè)技能競賽為廣大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技藝的平臺,對壯大技術(shù)工人隊伍、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有積極作用。2017年以來,安徽省累計舉辦省級職業(yè)技能賽事206場次,帶動近200萬人次參與競賽活動。在積極辦賽的同時,安徽省選手技能水平和競賽成績也不斷提升,在第44屆、45屆世界技能大賽上分別獲得1枚銅牌和1枚金牌、2個優(yōu)勝獎;在首屆全國職業(yè)技能大賽上獲得2金1銀1銅44個優(yōu)勝獎;在第四屆全國智能制造大賽和第二屆全國人工智能大賽上共斬獲6個一等獎。安徽制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的豐碩成果,以及全省技能人才工作的顯著成效,為辦好此次大賽打下了堅實基礎(chǔ)。
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