2023年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽——“福山杯”全國第六屆汽車裝調(diào)工（乘用車）職業(yè)技能競賽全國總決賽近日在山東省煙臺市閉幕。經(jīng)過激烈角逐，煙臺上汽通用東岳汽車有限公司蔡德凱憑借扎實的技藝摘得桂冠。

“目前傳統(tǒng)汽車工程教育所培養(yǎng)出的人才，已經(jīng)不能完全滿足當(dāng)下汽車產(chǎn)業(yè)的實際需求，汽車產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)的矛盾愈加凸顯，人才培養(yǎng)改革勢在必行?！敝袊瞬叛芯繒嚾瞬艑I(yè)委員會理事長朱明榮曾公開表示，新時代對產(chǎn)業(yè)人才提出了新要求。

一系列行業(yè)報告佐證了這一觀點。人力資源和社會保障部發(fā)布的2022年第四季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行顯示，制造業(yè)缺工狀況持續(xù)，汽車行業(yè)相關(guān)崗位缺工較為突出。

獵聘發(fā)布的《2022年度就業(yè)趨勢數(shù)據(jù)報告》提到，各地對于新能源汽車人才需求旺盛。2022年熱門高科技領(lǐng)域顯示出較強的抗風(fēng)險能力，比2021年出現(xiàn)了明顯增長。增長最快的五大新興領(lǐng)域是新能源、新能源汽車、新材料、智能制造和芯片，其中新能源汽車領(lǐng)域新發(fā)職位同比增長36.18%。

近日,中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院、智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2023年汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》也指出，2023年1—7月,汽車產(chǎn)業(yè)招聘職位數(shù)同比增長6%，新能源汽車產(chǎn)能集中區(qū)域加速“搶人”。

技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量，舉辦全國行業(yè)職業(yè)技能競賽充分體現(xiàn)了國家對產(chǎn)業(yè)技能人才的重視。經(jīng)過前期的層層選拔，本屆汽車裝調(diào)工（乘用車）職業(yè)技能競賽全國總決賽共有137名選手參加，分別來自24家汽車制造企業(yè)和6家職業(yè)院校。

在全體參賽選手、裁判員和競賽工作人員的共同努力下，本屆競賽圓滿完成了既定賽程。競賽表彰大會暨閉幕式由機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任、競賽執(zhí)行委員會主任史仲光主持。機械工業(yè)經(jīng)濟管理研究院黨委書記、院長、國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員徐東華在閉幕式上揭曉本屆競賽團體、個人獎項的得主。中國機械工業(yè)聯(lián)合會黨委常委、競賽組委會主任于清笈宣讀了《關(guān)于授予競賽優(yōu)勝者“全國技術(shù)能手”榮譽稱號的情況說明》。

記者從競賽組委會獲悉，上海汽車集團股份有限公司、奇瑞汽車股份有限公司、浙江吉利控股集團有限公司、紹興市上虞區(qū)職業(yè)教育中心和濰柴技師學(xué)院等5家單位榮獲團體優(yōu)勝獎。

東風(fēng)汽車集團有限公司、北京汽車集團有限公司、中國第一汽車集團有限公司、江鈴汽車股份有限公司、安徽江淮汽車集團股份有限公司、浙江汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院、臨海市豪情汽車工業(yè)學(xué)校、浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院和杭州市臨平職業(yè)高級中學(xué)等9家單位榮獲團體優(yōu)秀獎。

上汽通用東岳汽車有限公司蔡德凱、奇瑞汽車股份有限公司王存峰、泛亞汽車技術(shù)中心有限公司張繼峰、紹興市上虞區(qū)職業(yè)教育中心王霖增，以及上汽通用五菱汽車股份有限公司符周、上海汽車集團股份有限公司乘用車分公司李偉、濰柴技師學(xué)院趙令壘，從總決賽選手中脫穎而出，分別榮獲燃油汽車組和新能源汽車組競賽個人優(yōu)勝一等獎。

蔡德凱、符周、王存峰3名競賽優(yōu)勝者將報請人力資源和社會保障部授予“全國技術(shù)能手”稱號。蔡德凱摘得桂冠，將報請中華全國總工會推薦參加“全國五一勞動獎?wù)隆钡脑u選。

此外，競賽還評選出個人優(yōu)勝二等獎11名，個人優(yōu)勝三等獎17名，個人優(yōu)秀獎102名。煙臺市總工會和煙臺市福山區(qū)人民政府2家單位榮獲突出貢獻(xiàn)獎。煙臺職業(yè)學(xué)院、吉利汽車集團有限公司、上汽通用汽車有限公司、奇瑞汽車股份有限公司、上海汽車集團股份有限公司乘用車分公司、一汽奔騰轎車有限公司和上汽通用五菱汽車股份有限公司等7家單位榮獲特別支持獎。上汽大眾汽車有限公司等20家單位榮獲最佳組織獎。

中國機械冶金建材工會全國委員會副主席、分黨組成員張杰在閉幕致辭中提出，要認(rèn)真總結(jié)梳理歷年技能競賽的成功經(jīng)驗，深入開展產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合、校企合作，推動競賽活動成為促進技能人才成長的強大引擎和發(fā)現(xiàn)選拔人才的重要平臺，努力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的龐大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。（何  珺）